Sobre Conceptos Remunerativos, No Remunerativos, Descuentos y Aportes.

Análisis de los conceptos remunerativos pagados a los trabajadores y su afectación tanto impositiva (Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, Essalud, Oficina de Normalización Previsional-ONP) como para efectos de los aportes a la Administradora de Fondo de Pensiones (AFP) que corresponda, de ser el caso.
Uso y aplicación de conceptos no remunerativos, como movilidad, viáticos, refrigerio que no constituya alimentación principal, prestaciones alimentarias entre otros.
Revisión de las retenciones y aportes a instituciones como Essalud, la ONP o alguna EPS o AFP.
Otorgamiento de préstamos, autorización de los trabajadores para su descuento en planillas.
Prestaciones alimentarias, vales de consumo y en general cualquier pago en especie a favor de los trabajadores.